Interview

フォアライフからメッセージ

2016年入社 / 2022年再就職

M.K さん

総務部マネージャー

総務、人事を担当。
社内総務業務や、求職者の対応、新入社員の研修を行っています。
入社後は不安な点も多いかと思いますので、1日でも早く会社に慣れてもらえるのが目標です。

FOUR LIFE CITY

M.K

− フォアライフへ就職、さらに他社を経て再度フォアライフへ就職した理由は何ですか?

フォアライフを退職した後、他社で働いている際にフォアライフの社員が辞めるという話と戻って来ないかという話をいただく機会がありました。その頃の自分の仕事がある程度時間に余裕があり、いろいろなことを考える時間もありました。人間関係が大切だなと感じ、フォアライフの空気感、人間的なものの魅力を再認識することができ、復職(再就職)を決断しました。自分にとって仕事とは、何が大切なのかを考える良いきっかけになったと思います。

  • − フォアライフの良いところはどこですか?

    一般的な不動産業界のイメージはハードな印象がありますが、フォアライフは比較的優しく穏やかな空気が流れている気がします。穏やかな人が多く、先輩や上司も優しい、心地いい職場環境だと感じています。

    みんな社員同士仲が良く、ランチを一緒にしたりしている人も多いと思います。家庭がある人が多いのも優しい雰囲気の理由のひとつかもしれません。

    みんながみんな同じ方向を向くのは難しいとは思いますが、オーナー様の資産を守り、入居者様の生活を守るということが一貫していて、それに向かって日々仕事をしているのは感じています。

  • − フォアライフで働いていて、やりがいや自身の成長を感じる時はどんな時ですか?

    フォアライフでは各部署分業制できちんと業務が区別されています。やることがしっかり区分けされているとはいえ、時には業務量が手に追えなくなる時もあります。そんな時に他の部署の業務を助けてあげたり、負担を軽減して期日内に完了できたり、しっかりと仕事ができた時に感じます。私の場合、最初に就職したときから様々な経験をさせてもらっていたので、その経験が今も活きていると感じています。

    現在は採用業務も担当していますが、未経験・新卒の人と触れ合うことで初心に帰ることがあります。入社当初は、いろいろなことで怒りっぽくなったことがありました。それが色々な経験を経て客観的に自分を見つめ直すことができ、現在は落ち着いて対応できるようになったところも成長を感じる点です。
    教えていた新人スタッフが他の同僚やオーナー様から評価されているのを聞いたり見たりするのがとても嬉しい時間です。